Il faut savoir que le marché de l'emploi administratif est en pleine mutation.
On dit qu'il s'externalise.
On sait tous que dans la vie pour réussir il faut des qualités, oui mais pas que ça.
Il faut aussi du piston. Oui ce n'est pas à négliger.
Mais quand on a ni l'un ni l'autre, que fait on? Vous me direz qu'on a toujours quelques qualités, même peu.
Aujourd'hui pour trouver un emploi, il faut plus que des qualités. Cela n'a rien à voir avec les compétences. NON c'est plus que ça.
Le monde bouge, mute et se mue à la vitesse de la lumière, donc pour ne pas tomber dans l'oubli il faut être connue. Alors il ne me reste que le piston. :-( il ME faut : me faire connaitre de vous.
Un bel exemple : Les hommes politiques qui réussissent bien que l'on soit en crise depuis 35 ans. selon vous c'est dû à quoi? Ils sont toujours plus riches, parce que pistonnés.
Que font ils pour réussir? pas plus que" ceux qui ne réussissent pas.
La question vient d'elle-même :
Qui les aide, les soutient, les protège, les pistonne?
Les organisations parallèles. Ces hommes qui nous gouvernent sont amis avec des organisations "secrètes", enfin disons discrètes.
C'était il y a bien longtemps déjà que le réseautage a commencé, au XIV è siècle je crois. (par exemple avec la Chambre des Lords)
Tout le monde connait les Chevaliers de Malte (en 1864 à Naples), les Rosicruciens (peut être depuis 1614 en Allemagne), Le Francs-Maçons (en 1598 en Ecosse), les Guildes de Marchands (La Hanse fut une importante guilde de marchands du XII° au XVII° siècle).
Toutes ces organisations, tous ces rassemblements étaient les ancêtres de nos réseaux sociaux d'aujourd'hui.
Ah quel dommage que je ne sois pas connue de l'un de ces "CLUBS".
Alors il ne me reste que le réseau social, ou la pub.
J'ai fait donc le choix de prendre les deux.
C'est surement pourquoi vous êtes arrivés sur cette page.
à notre prochaine collaboration!
